TAF sucht Senior Internal Auditor (m/w) für Konzernrevision
Konzernrevision in einem großen Unternehmen sucht Prüfungsleiter(in).
The AuditFactory sucht für einen Mandanten einen Prüfungsleiter (Senior Internal Auditor) (m/w) aus der Internen Revision für die Verstärkung der Konzernrevision. Das Unternehmen kommt aus der Gruppe der DAX 30-Unternehmen und stockt seine Konzernrevison weiter personell auf.
Sie kommen für dieses Unternehmen als potentieller Mitarbeiter in Frage, wenn
Sie einen guten Uni- oder FH-Abschluss besitzen
Ihr Lebenslauf stimmig, lückenlos und überzeugend ist
Sie seit mindestens und auch maximal seit vier bis fünf Jahren in einem internationalen Industrieunternehmen oder im Gesundheitswesen in der Internen Revision tätig sind
Sie alternativ in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Mitarbeiter im Bereich Interne Revision Services als Senior Auditor oder Junior Manager tätig waren
Sie mit den typischen Prozessen in Unternehmen wie Einkauf, Vertrieb, Marketing, Finanzen usw. und deren Prüfung vertraut sind
Sie ein prüfungssicheres Englisch in Wort und Schrift beherrschen, und möglicherweise noch eine weitere Fremdsprache sprechen
Sie gängige EDV-Anwendungen und gegebenenfalls CAATs beherrschen und
Sie in hohem Maß reisebereit sind
Unser Mandant sucht einen teamfähigen, analytisch denkenden Menschen, der Revisionsergebnisse sicher und überzeugend kommunizieren kann. Er sollte verantwortungsbewusst sein, verbindlich auftreten und eine angemessene Ausdrucksweise besitzen.
Die Konzernrevision prüft Beteiligungen als Full Scope Audits der wertschöpfenden Prozesse. Darüber hinaus werden Organisationseinheiten des Konzerns mit einem modernen risiko- und prozessorientierten Ansatz untersucht. Selbstverständlich entwickeln Sie Maßnahmen aus den erkannten Schwachstellen und überwachen die Umsetzung.
In der Rolle als Senior Internal Auditor erarbeiten Sie Prüfungsprogramme, setzen Sie mit Ihren Kollegen aus der Konzernrevision um und sind gesamtverantwortlich. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern in der Internen Revision auch weitergehende Perspektiven in der gesamten Organisation (angemessene Verweildauer und Potential natürlich vorausgesetzt).
Das Entgeltpaket ist angemessen für die angesprochenen Anforderungen und wird regelmäßig überprüft und angepasst.
Bitte geben Sie die Projektnummer 2.1102 für Ihre Bewerbung mit an. Sie überzeugen uns, dass wir uns mit Ihnen auseinandersetzen müssen, wenn Sie uns einen auf diese Stelle individuell hin geschriebenen CV und ein entsprechendes Anschreiben nebst Ihren Gehaltsvorstellungen übermitteln.
Offensichtlich nicht geeignete Kandidaten bitten wir von Bewerbungen abzusehen.